PSP: Es un conjunto de prácticas disciplinadas para la gestión del tiempo y mejora de la productividad personal de los programadores o ingenieros de software, en tareas de desarrollo y mantenimiento de sistemas. 1. Amplio proceso de mejora a la gente que realiza el trabajo de desarrollo de software 2. Amplia el proceso de mejora a la gente que realiza el trabajo de desarrollo de software 3. Orienta el conjunto de áreas clave del proceso 4. PSP son nuestras propias métricas, que permiten estructurar y ordenar nuestro trabajo del día a día. 5. Diseñado para emplearse en organizaciones con modelos de procesos CMMI o ISO.
TSP: Proporciona directrices para ayudar a un equipo a establecer sus objetivos, a planificar sus procesos y a revisar su trabajo con el fin de que la organización pueda establecer prácticas de ingeniería avanzadas y así obtener productos eficientes, fiables y de calidad. Características 1.Predictibilidad de costo y tiempo 2.Mejora de productividad 3.Ciclos de desarrollo y mejora de calidad de productos. 4.Ayuda a conformar equipos para el desarrollo de software de calidad. 5. Planificar sus procesos y a revisar su trabajo
El PSP es un proceso personal que al estar basado en los principios de mejora, ayuda a la gente a establecer sus metas personales, identificar qué métodos utilizarán, medir sus trabajo y analizar los resultados, para ajustar los métodos que utilizan para cumplir sus metas. Características: -Altamente descriptivo -Definido -conciso -Administrar la calidad de sus propios trabajos -Rápido
TSP (Team Software Process): Es un modelo de referencia de ingeniería de software que provee un énfasis en los procesos, los productos y el trabajo en equipo. El TSP® toma de base los principios de PSP para realizar los procesos y principios de ingeniería de software en un ambiente de trabajo en equipo. Características: -Enfatiza su trabajo en equipo -Generar un marco basado en psp - Desarrollar productos en varios ciclos - Establecer estándares para medir la calidad y el comportamiento proporcionar métricas para equipos -Evaluar roles y equipos -Guías para solución de problemas en equipos.
PSP El PSP es un marco de trabajo de procesos para guiara a los desarrolladores Características • Definir sus propios procesos • Planear • Dar seguimiento a su propio trabajo • Rápido • Administrar la calidad de sus propios productos de trabajo
TSP
Es un modelo de referencia de ingeniería de software que provee un énfasis en los procesos, los productos y el trabajo en equipo.
Características • Los equipos no se forman mágicamente
• Los pasos para formar un equipo no son obvios
• Se deben entender las fortalezas/debilidades de cada miembro del equipo y cómo estas soportan el desempeño del mismo. • Mejorar la productibilidad • Evaluar los equipos
Describiendo sus siglas es proceso personal de desarrollo de software y es una herramienta diseñada para ayudar a controlar, administrar y mejorar el trabajo d e los Ingenieros.
*Planes personales. *Método de planeación *Se enfoca a nivel organizacional *Cumplir compromisos *Siempre ne busca de mejorar.
Team Software Process Integración de Equipos de Desarrollo de Alto Rendimiento
Es una metodología para dirigir el trabajo de mejora y desarrollo de software ademas de establecer un entorno donde el trabajo efectivo de equipo sea normal y natural.
*compromiso *Plan propio *recursos de equipo *prioridad en calidad *Comunicación
¿QUE ES PSP? Es un ciclo de vida del proceso de software que se caracteriza por: • Ser definido, conciso • Altamente prescriptivo • Rápido y barato (?)
¿Qué es el TSP? Es una metodología para dirigir el trabajo de mejora y desarrollo de software además de establecer un entorno donde el trabajo efectivo de equipo sea normal y natural
• Generar un marco basado en PSP • Desarrollar productos en varios ciclos • Establecer estándares para medir la calidad y el comportamiento • Proporcionar métricas para equipos • Evaluar roles y equipos • Guías para solución de problemas en equipos.
El PSP es un marco de trabajo de procesos para guiara a los desarrolladores en:
• Definir sus propios procesos
• Planear y dar seguimiento a su propio trabajo
• Administrar la calidad de sus propios productos de trabajo
El PSP es un proceso personal que al estar basado en los principios de mejora, ayuda a la gente a establecer sus metas personales, identificar qué métodos utilizarán, medir sus trabajo y analizar los resultados, para ajustar los métodos que utilizan para cumplir sus metas.
CARACTERISTICAS 1.- Ayuda a realizar mejor el trabajo 2.- Obtiene y reporta datos precisos y completos del trabajo que se realiza a nivel individual 3.- Mejora el proceso individual 4.- Afecta de esta manera al desempeño de todo el equipo 5.- Administra la calidad de sus propios productos de trabajo
TSP (Team Software Process)
Es un modelo de referencia de ingeniería de software que provee un énfasis en los procesos, los productos y el trabajo en equipo. El TSP toma de base los principios de PSP para realizar los procesos y principios de ingeniería de software en un ambiente de trabajo en equipo.
El TSP enfatiza el trabajo en equipo porque:
• Los equipos no se forman mágicamente,
• Los pasos para formar un equipo no son obvios,
• Se deben entender las fortalezas/debilidades de cada miembro del equipo y cómo estas soportan el desempeño del mismo.
El Team Software Process no es una capacitación, usa los principios de PSP para poner en práctica lo aprendido en el mismo y ayudar a formar y poner en marcha equipos de alto desempeño para producir productos de clase mundial, de manera cíclica, es decir al término de cada ciclo, el equipo debe entregar una versión del producto que pueda ser probada (que sea un subconjunto del producto final), de tal manera que los productos de los ciclos combinados generan el producto final.
CARACTERÍSTICAS 1.- Cada miembro del equipo planea sus actividades 2.- Da seguimiento a su trabajo y reporta su avance 3.- Controla sus propios procesos 4.- Se involucra en la planeación y decisiones de todo el equipo 5.- Tiene roles y responsabilidades explícitas
Es una alternativa dirigida a los ingenieros de sistemas, que les permite mejorar la forma en la que construyen software. Es una metodología que vale la pena revisar cuando el ingeniero de software está interesado en aumentar la calidad de los productos de software que desarrolla dentro de un contexto de trabajo individual.
Caracteristicas
1.- Cada ingeniero debe planificar su trabajo basándose en su experiencia personal.
2.- Debe usar procesos bien definidos y cuantificados
3.- Los ingenieros deben asumir la responsabilidad personal de la calidad de sus productos.
4.- Cuanto antes se detecten y corrijan los errores se hará menos esfuerzo.
5.- Es mas efectivo evitar los defectos que detectarlos y corregirlos.
TSP
Team Software Process (TSP) Es un método que establece y mejora del trabajo en equipo para procesos software. Ayuda a un equipo a establecer sus objetivos, a planificar sus procesos y a revisar su trabajo para que la organización pueda obtener productos eficientes, fiables y de calidad.
Caracteristicas
1.- Los miembros deben ser atraídos por el grupo y ser fieles.
2.- Debe haber buenas relaciones entre los miembros.
3.- Miembros deben contar con liderazgo y pertenencia.
4.- Cada miembro debe aceptar con gusto las metas y normas establecidas.
5.- Los valores y metas del grupo deben ser iguales a las de sus integrantes.
El PSP (Personal Software Process) es una herramienta diseñada para ayudar a controlar, administrar y mejorar el trabajo de los ingenieros. Contiene formas, guías y procedimientos para el desarrollo de software. Cuando se utiliza adecuadamente permite obtener la información histórica que se requiere para establecer y cumplir con los compromisos; adicionalmente permite que las tareas rutinarias sean más predecibles y eficientes. Que se caracteriza por: 1.-Definir sus propios procesos 2.-Conciso 3.-Rapido 4.- Dar seguimiento a su propio trabajo 5.- Administrar la calidad de sus propios productos de trabajo
El TSP (Team Software Process) Es una estrategia enfocada a procesos para ayudar a los equipos de software a mejorar su habilidad para producir software de alta calidad en los tiempos y costos comprometidos, que se caracteriza por: 1.- Cohesión: es mantener una unión por parte de los integrantes del equipo, logrando así sentirse como un todo, que como partes individuales de un todo. 2.-Metas claras: establecer metas claras y concisas, alcanzables que puedan ayudar al equipo a trabajar para desarrollar algo en concreto sin perderse en detalles que no están dentro del marco de trabajo. 3.-Retroalimentación: el equipo de trabajo debe de estar continuamente en alimentación del progreso del proyecto o tareas, medir el avance del mismo y pluralizar los resultados, más que individualizarlos. 4.-Ambiente de trabajo común: es sin duda alguna esencial establecer un muy buen ambiente de trabajo, principalmente basado en la comunicación y en el establecimiento y la definición de cada uno de los roles, así como de las tareas de los miembros del grupo, esto con el fin de evitar mal entendidos y reproches entre los integrantes.
Otra medida significativa en la mejora de calidad del software fué tomada con la esencia del proceso personal del software (PSP) ya que PSP amplía el proceso de mejora a la gente que realiza el trabajo de desarrollo de software. PSP se concentra en las prácticas de trabajo de los ingenieros en una forma individual. El principio detrás de PSP es ése, sirve para producir software de calidad, cada ingeniero debe trabajar en la necesidad de realizar trabajo de calidad. PSP se diseñó para ayudar a profesionales del software para que utilicen constantemente prácticas sanas de ingeniería de software.
El diseño de PSP se basa en los siguientes principios de planeación y de calidad • Cada ingeniero es esencialmente diferente; para ser más precisos, los ingenieros deben planear su trabajo y basar sus planes en sus propios datos personales. • Para mejorar constantemente su funcionamiento, los ingenieros deben utilizar personalmente procesos bien definidos y medidos. • Para desarrollar productos de calidad, los ingenieros deben sentirse personalmente comprometidos con la calidad de sus productos. • Cuesta menos encontrar y arreglar errores en la etapa inicial del proyecto que encontrarlos en las etapas subsecuentes. • Es más eficiente prevenir defectos que encontrarlos y arreglarlos. • La manera correcta de hacer las cosas es siempre la manera más rápida y más barata de hacer un trabajo.
TSP (Team Software Process)
Es un modelo de referencia de ingeniería de software que provee un énfasis en los procesos, los productos y el trabajo en equipo. El TSP toma de base los principios de PSP para realizar los procesos y principios de ingeniería de software en un ambiente de trabajo en equipo.
El TSP enfatiza el trabajo en equipo porque:
• Los equipos no se forman mágicamente,
• Los pasos para formar un equipo no son obvios,
• Se deben entender las fortalezas/debilidades de cada miembro del equipo y cómo estas soportan el desempeño del mismo.
El Personal Software Process, conocido por sus siglas como PSP, es una metodología de reciente creación, proveniente del Instituto de Ingeniería del Software (SEI). PSP es una alternativa dirigida a los ingenieros de sistemas, que les permite mejorar la forma en la que construyen software. Considerando aspectos como la planeación, calidad, estimación de costos y productividad. definir sus propios procesos planear y dar seguimiento a su propio trabajo administrar la calidad de sus propios productos de trabajo
Team Software Process (TSP) es un método de establecimiento y mejora del trabajo en equipo para procesos software.
TSP proporciona directrices para ayudar a un equipo a establecer sus objetivos, a planificar sus procesos y a revisar su trabajo con el fin de que la organización pueda establecer prácticas de ingeniería avanzadas y así obtener productos eficientes, fiables y de calidad. Está formado por dos componentes primarios que abarcan distintos aspectos del trabajo en equipo:
Formación del equipo de trabajo. Gestión del equipo de trabajo. Características de los grupos eficaces (I).
Miembros expertos en papeles de liderazgo y pertenencia. Relaciones tranquilas y establecidas entre los miembros. Los miembros se sienten atraídos por el grupo y son fieles. Los valores y metas del grupo son los de sus integrantes. Los miembros están motivados por hacer lo que puedan por el grupo.
TSP proporciona un marco de trabajo que se construye sobre la base PSP con bases de desarrollo bien definidas en las que los productos de software se generan en varios ciclos y así se establecen medidas estándares para la calidad del producto y para el desempeño de los equipos y los desarrolladores. El TSP usa las mismas medidas básicas del PSP- tamaño, tiempo, y defectos - y añade fechas de terminación de tarea. Para todas las medidas, datos planificados y reales son recogidos en el nivel individual. El marco de medida TSP consolida datos individuales en una perspectiva de equipo. El PSP se caracteriza porque es de uso personal y se aplica a programas pequeños de menos de 10.000 líneas de código. Se centra en la administración del tiempo y en la administración de la calidad a través de la eliminación temprana de defectos. En principio estaba dirigido a estudiantes, y a medida de su evolución empezó a dirigirse a Ingenieros principiantes. En el PSP se excluyen los siguientes temas: Trabajo en equipo, Administración de configuraciones y Administración de requerimientos. Para lograr entender un poco más de PSP hablemos un poco del modelo madre, el Modelo de Capacidad y Madurez (CMM), cuyo objetivo es la evaluación de los procesos de una organización. Este modelo establece un conjunto de prácticas o procesos clave agrupados en Áreas Clave de Proceso (KPA - Key Process Area). Para cada área de proceso define un conjunto de buenas prácticas que habrán de ser: Definidas en un procedimiento documentado Provistas (la organización) de los medios y formación necesarios Ejecutadas de un modo sistemático, universal y uniforme (institucionalizadas) Medidas Verificadas
PSP El proceso personal de software Es un conjunto de prácticas disciplinadas para la gestión del tiempo y mejora de la productividad personal de los programadores o ingenieros de software, en tareas de desarrollo y mantenimiento de sistemas. Fue propuesto por Watts Humphrey en 1995 y estaba dirigido a estudiantes. Caracteristicas
1.- Cada ingeniero debe planificar su trabajo basándose en su experiencia personal.
2.- Debe usar procesos bien definidos y cuantificados
3.- Los ingenieros deben asumir la responsabilidad personal de la calidad de sus productos.
4.- Cuanto antes se detecten y corrijan los errores se hará menos esfuerzo.
5.- Es mas efectivo evitar los defectos que detectarlos y corregirlos.
TSP
En combinación con el Personal Software Process (PSP), el llamado Team Software Process (TSP) proporciona un marco de trabajo de procesos definidos que está diseñado para ayudarle a equipos de gerentes e ingenieros a organizar y producir proyectos de software de gran escala, que tengan tamaños mayores a varios miles de líneas de código. El objetivo del TSP es mejorar los niveles de calidad y productividad de un proyecto de desarrollo de software de un equipo, con el fin de ayudarlos a alcanzar los acuerdos de costos y tiempos en dicho desarrollo.
CARACTERÍSTICAS
1.- Cada miembro del equipo planea sus actividades
2.- Da seguimiento a su trabajo y reporta su avance
3.- Controla sus propios procesos
4.- Se involucra en la planeación y decisiones de todo el equipo
PSP:En combinación con el Personal Software Process (PSP), el llamado Team Software Process (TSP), los desarrolladores utilizan procesos definidos y medibles. Se toma información de tamaño, tiempo y defectos al momento de realizar el trabajo. Se utilizan los datos para: planear y monitorear el trabajo, administrar la calidad de los productos que se producen y medir y mejorar el desempeño. TSP ha permitido resolver problemas típicos de negocio: predecibilidad de costo y tiempo, mejora de productividad y ciclos de desarrollo, mejora de calidad de productos. PSP/TSP mejora el desempeño tanto de equipos como individuos; es disciplinado y ágil; provee beneficios inmediatos y medibles; acelera las iniciativas de mejora de procesos organizacionales. Con TSP, los equipos encuentran y reparan defectos en etapas tempranas del proceso de desarrollo. Esto reduce de manera importante el tiempo de pruebas. Con un testing más corto, el ciclo completo se reduce. http://www.kernel.com.mx/documentos/psp_tsp.pdf
El PSP amplia el proceso de mejora a la gente que realiza el trabajo de desarrollo de software, concentrándose en las practicas de trabajo de los ingenieros en una forma individual, enseñando como manejar la calidad desde el principio de un producto. PSP son nuestras propias métricas, que permiten estructurar y ordenar nuestro trabajo del día a día (no solo de desarrollo de software, esto lo voy a explicar mas adelante). El resultado de nuestro trabajo, además puede ser llevado a un trabajo en equipo TSP (Team Process Software), el cual es “comandado” por un sistema de gestión de la configuración y por supuesto, un Jefe de Proyecto quien evalúa los resultados y avances de los miembros del equipo. Se puede considerar como la guía de trabajo personal para ingenieros de software en organizaciones que emplean un modelo CMMI con nivel de madurez o de capacidad de procesos que implica la medición cualitativa y mejora de procesos.
Existen diferentes metodologías para la mejora de procesos, la mayoría de ellas se basa en la mejora de los procesos que dan como resultado un servicio o producto. El TSP busca integrar un equipo que tenga como punto de partida la unificación del mismo, para poder llevar a cabo todos aquellos procedimientos que puedan realizar mejora a los procesos que desarrollan. TSP es una solución basada en procesos para resolver problemas de negocio, tales como: Predictibilidad de costo y tiempo Mejora de productividad Ciclos de desarrollo y mejora de calidad de productos.
Características: El grupo desea ayudar a cada miembro a adquirir su pleno El grupo desea ayudar a cada miembro a adquirir su pleno potencial. Cada miembro acepta con gusto y sin resentimiento las metas y normas establecidas. Los miembros se prestan ayuda mutua cuando es necesaria o recomendable. Existe una atmósfera de creatividad. El grupo conoce el “conformismo constructivo” y se sirve de él. Existe gran motivación para iniciar y recibir las comunicaciones. Los miembros son flexibles y adaptables en sus metas y actitudes.
PSP: Es un conjunto de prácticas disciplinadas para la gestión del tiempo y mejora de la productividad personal de los programadores o ingenieros de software, en tareas de desarrollo y mantenimiento de sistemas. Está alineado y diseñado para emplearse en organizaciones con modelos de procesos CMMI o ISO 15504. Se puede considerar como la guía de trabajo personal para ingenieros de software en organizaciones que emplean un modelo CMMI con nivel de madurez o de capacidad de procesos que implica la medición cualitativa y mejora de procesos.
Team Software Process (TSP) es un método de establecimiento y mejora del trabajo en equipo para procesos software. s un proceso de desarrollo para equipos de ingenieros basado en CMMI, ayuda a conformar equipos para el desarrollo de software de calidad.
Características: Miembros expertos en papeles de liderazgo y pertenencia. Relaciones tranquilas y establecidas entre los miembros. Los miembros se sienten atraídos por el grupo y son fieles. Los valores y metas del grupo son los de sus integrantes Los miembros están motivados por hacer lo que puedan por el grupo. La interacción y toma de decisiones tiene lugar en el ambiente adecuado.
El personal software process(PSP) es un proceso diseñado a nivel personal que se aplica a tareas estructuradas.
Con PSP, los desarrolladores utilizan procesos definidos y medibles. Se toma información de tamaño, tiempo y defectos al momento de realizar el trabajo.
Se utilizan los datos para:
1. Planear y monitorear el trabajo. 2. Administrar la calidad de los productos que se producen. 3. Medir y mejorar el desempeño.
El Team Software Process (TSP) es un proceso de desarrollo para equipos de ingenieros basado en CMMi.
Es una solución basada en procesos para resolver problemas de negocio:
1. Predecibilidad de costo y tiempo. 2. Mejora de productividad y ciclos de desarrollo. 3. Mejora de calidad de productos.
Team Software process
*Administracion de equipo
- Comunicación del equipo - Coordinación del equipo - Seguimiento del proyecto - Análisis de riesgos
*Construcción del equipo
- Establecimiento del metas - Asignación de roles - Proceso ajustado al equipo - Planes detallados balanceados
Personal Software Process
*Habilidades de los miembros
- Disciplina de Procesos - Métricas de Rendimiento - Estimación y Planeación - Administración de la Calidad
A diferencia de otros métodos
- Mejora el desempeño tanto de equipos como individuos. - Es disciplinado y ágil. - Provee beneficios inmediatos y medibles. - Acelera las iniciativas de mejora de procesos organizacionales.
Referencia Kernel Technologies Group, S.A. de C.V. http://www.kernel.com.mx/documentos/psp_tsp.pdf
TSP es un método de establecimiento y mejora del trabajo en equipo para procesos software. 1. Predecibilidad de costo y tiempo. 2. Mejora de productividad y ciclos de desarrollo. 3. Mejora de calidad de productos.
PSP: Es un conjunto de prácticas disciplinadas para la gestión del tiempo y mejora de la productividad personal de los programadores o ingenieros de software, en tareas de desarrollo y mantenimiento de sistema Características: Miembros expertos en papeles de liderazgo y pertenencia. Relaciones tranquilas y establecidas entre los miembros. Los miembros se sienten atraídos por el grupo y son fieles. Los valores y metas del grupo son los de sus integrantes Los miembros están motivados por hacer lo que puedan por el grupo.
La metodología TSP/PSP es un conjunto de herramientas y técnicas que permiten llevar un proyecto de desarrollo de software desde la conceptualización, pasando por el diseño de alto nivel y la asignación de paquetes de trabajo a los desarrolladores, hasta las pruebas del sistema y su entrega para puesta en producción, sin dejar de lado la recopilación de lecciones aprendidas y su incorporación en el proceso de desarrollo. Lo anterior permite habilitar procesos de mejora continua, la generación de mejores productos y la maduración de la organización con respecto al uso de procesos.
Una estrategia para la adopción del enfoque de TSP/PSP en los proyectos de software es la organización de células de implantación. En ellas, se asesora a los equipos de proyecto para la adopción de la metodología. El objetivo de estas células es definir los entregables y actividades a realizar para la implantación de la metodología TSP/PSP. Lo anterior permite el cambio en el enfoque de la organización sobre la gestión de la calidad. Este nuevo enfoque, busca desarrollar equipos y personas, sumando la metodología a su forma de trabajo y desarrollando disciplina de procesos. Lo anterior permite contribuir al logro de los objetivos organizacionales.
Una célula de implantación, es una estructura de consultoría estratégicamente definida para asegurar el uso, la aplicación y la transferencia de las mejores prácticas de la metodología TSP/PSP en proyectos de desarrollo de software. Está formada por un equipo de proyecto y un equipo de coaching. La función de estas células es la de difundir la metodología al interior de la organización tal como lo hacen los organismos vivos en su proceso de crecimiento y maduración.
El PSP / TSP (Personal Software Process / Team Software Process) es un modelo que es utilizado para aumentar la calidad de los productos de software a través de un equipo disciplinado y autodirigido. A diferencia de otros modelos, el PSP se implementa a nivel personal, para después integrase las actividades en el equipo de trabajo TSP, que a su vez se puede integrar al modelo de calidad de la organización como CMMI o Moprosoft.
El PSP amplia el proceso de mejora a la gente que realiza el trabajo de desarrollo de software, concentrándose en las practicas de trabajo de los ingenieros en una forma individual, enseñando como manejar la calidad desde el principio de un producto. PSP son nuestras propias métricas, que permiten estructurar y ordenar nuestro trabajo del día a día (no solo de desarrollo de software, esto lo voy a explicar mas adelante). El resultado de nuestro trabajo, además puede ser llevado a un trabajo en equipo TSP (Team Process Software), el cual es “comandado” por un sistema de gestión de la configuración y por supuesto, un Jefe de Proyecto quien evalúa los resultados y avances de los miembros del equipo. Se puede considerar como la guía de trabajo personal para ingenieros de software en organizaciones que emplean un modelo CMMI con nivel de madurez o de capacidad de procesos que implica la medición cualitativa y mejora de procesos. TSP
En combinación con el Personal Software Process (PSP), el llamado Team Software Process (TSP) proporciona un marco de trabajo de procesos definidos que está diseñado para ayudarle a equipos de gerentes e ingenieros a organizar y producir proyectos de software de gran escala, que tengan tamaños mayores a varios miles de líneas de código. El objetivo del TSP es mejorar los niveles de calidad y productividad de un proyecto de desarrollo de software de un equipo, con el fin de ayudarlos a alcanzar los acuerdos de costos y tiempos en dicho desarrollo.
PSP: Es un conjunto de prácticas disciplinadas para la gestión del tiempo y mejora de la productividad personal de los programadores o ingenieros de software, en tareas de desarrollo y mantenimiento de sistemas.
ResponderBorrar1. Amplio proceso de mejora a la gente que realiza el trabajo de desarrollo de software
2. Amplia el proceso de mejora a la gente que realiza el trabajo de desarrollo de software
3. Orienta el conjunto de áreas clave del proceso
4. PSP son nuestras propias métricas, que permiten estructurar y ordenar nuestro trabajo del día a día.
5. Diseñado para emplearse en organizaciones con modelos de procesos CMMI o ISO.
TSP: Proporciona directrices para ayudar a un equipo a establecer sus objetivos, a planificar sus procesos y a revisar su trabajo con el fin de que la organización pueda establecer prácticas de ingeniería avanzadas y así obtener productos eficientes, fiables y de calidad.
Características
1.Predictibilidad de costo y tiempo
2.Mejora de productividad
3.Ciclos de desarrollo y mejora de calidad de productos.
4.Ayuda a conformar equipos para el desarrollo de software de calidad.
5. Planificar sus procesos y a revisar su trabajo
El PSP es un proceso personal que al estar basado en los principios de mejora, ayuda a la gente a establecer sus metas personales, identificar qué métodos utilizarán, medir sus trabajo y analizar los resultados, para ajustar los métodos que utilizan para cumplir sus metas.
ResponderBorrarCaracterísticas:
-Altamente descriptivo
-Definido
-conciso
-Administrar la calidad de sus propios trabajos
-Rápido
TSP (Team Software Process): Es un modelo de referencia de ingeniería de software que provee un énfasis en los procesos, los productos y el trabajo en equipo. El TSP® toma de base los principios de PSP para realizar los procesos y principios de ingeniería de software en un ambiente de trabajo en equipo.
Características:
-Enfatiza su trabajo en equipo
-Generar un marco basado en psp
- Desarrollar productos en varios ciclos
- Establecer estándares para medir la calidad y el comportamiento proporcionar métricas para equipos
-Evaluar roles y equipos
-Guías para solución de problemas en equipos.
PSP
ResponderBorrarEl PSP es un marco de trabajo de procesos para guiara a los desarrolladores
Características
• Definir sus propios procesos
• Planear
• Dar seguimiento a su propio trabajo
• Rápido
• Administrar la calidad de sus propios productos de trabajo
TSP
Es un modelo de referencia de ingeniería de software que provee un énfasis en los procesos, los productos y el trabajo en equipo.
Características
• Los equipos no se forman mágicamente
• Los pasos para formar un equipo no son obvios
• Se deben entender las fortalezas/debilidades de cada miembro del equipo y cómo estas soportan el desempeño del mismo.
• Mejorar la productibilidad
• Evaluar los equipos
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ResponderBorrarDescribiendo sus siglas es proceso personal de desarrollo de software y es una herramienta diseñada para ayudar a controlar, administrar y mejorar el trabajo d e los Ingenieros.
ResponderBorrar*Planes personales.
*Método de planeación
*Se enfoca a nivel organizacional
*Cumplir compromisos
*Siempre ne busca de mejorar.
Team Software Process
Integración de Equipos de Desarrollo de Alto Rendimiento
Es una metodología para dirigir el trabajo de mejora y desarrollo de software ademas de establecer un entorno donde el trabajo efectivo de equipo sea normal y natural.
*compromiso
*Plan propio
*recursos de equipo
*prioridad en calidad
*Comunicación
¿QUE ES PSP?
ResponderBorrarEs un ciclo de vida del proceso de software que se caracteriza por:
• Ser definido, conciso
• Altamente prescriptivo
• Rápido y barato (?)
¿Qué es el TSP?
Es una metodología para dirigir el trabajo de mejora y desarrollo de software además de establecer un entorno donde el trabajo efectivo de equipo sea normal y natural
• Generar un marco basado en PSP
• Desarrollar productos en varios ciclos
• Establecer estándares para medir la calidad y el comportamiento
• Proporcionar métricas para equipos
• Evaluar roles y equipos
• Guías para solución de problemas en equipos.
PSP (Personal Software Process)
ResponderBorrarEl PSP es un marco de trabajo de procesos para guiara a los desarrolladores en:
• Definir sus propios procesos
• Planear y dar seguimiento a su propio trabajo
• Administrar la calidad de sus propios productos de trabajo
El PSP es un proceso personal que al estar basado en los principios de mejora, ayuda a la gente a establecer sus metas personales, identificar qué métodos utilizarán, medir sus trabajo y analizar los resultados, para ajustar los métodos que utilizan para cumplir sus metas.
CARACTERISTICAS
1.- Ayuda a realizar mejor el trabajo
2.- Obtiene y reporta datos precisos y completos del trabajo que se realiza a nivel individual
3.- Mejora el proceso individual
4.- Afecta de esta manera al desempeño de todo el equipo
5.- Administra la calidad de sus propios productos de trabajo
TSP (Team Software Process)
Es un modelo de referencia de ingeniería de software que provee un énfasis en los procesos, los productos y el trabajo en equipo. El TSP toma de base los principios de PSP para realizar los procesos y principios de ingeniería de software en un ambiente de trabajo en equipo.
El TSP enfatiza el trabajo en equipo porque:
• Los equipos no se forman mágicamente,
• Los pasos para formar un equipo no son obvios,
• Se deben entender las fortalezas/debilidades de cada miembro del equipo y cómo estas soportan el desempeño del mismo.
El Team Software Process no es una capacitación, usa los principios de PSP para poner en práctica lo aprendido en el mismo y ayudar a formar y poner en marcha equipos de alto desempeño para producir productos de clase mundial, de manera cíclica, es decir al término de cada ciclo, el equipo debe entregar una versión del producto que pueda ser probada (que sea un subconjunto del producto final), de tal manera que los productos de los ciclos combinados generan el producto final.
CARACTERÍSTICAS
1.- Cada miembro del equipo planea sus actividades
2.- Da seguimiento a su trabajo y reporta su avance
3.- Controla sus propios procesos
4.- Se involucra en la planeación y decisiones de todo el equipo
5.- Tiene roles y responsabilidades explícitas
PSP (Personal Software Process)
ResponderBorrarEs una alternativa dirigida a los ingenieros de sistemas, que les permite mejorar la forma en la que construyen software. Es una metodología que vale la pena revisar cuando el ingeniero de software está interesado en aumentar la calidad de los productos de software que desarrolla dentro de un contexto de trabajo individual.
Caracteristicas
1.- Cada ingeniero debe planificar su trabajo basándose en su experiencia personal.
2.- Debe usar procesos bien definidos y cuantificados
3.- Los ingenieros deben asumir la responsabilidad personal de la calidad de sus productos.
4.- Cuanto antes se detecten y corrijan los errores se hará menos esfuerzo.
5.- Es mas efectivo evitar los defectos que detectarlos y corregirlos.
TSP
Team Software Process (TSP) Es un método que establece y mejora del trabajo en equipo para procesos software. Ayuda a un equipo a establecer sus objetivos, a planificar sus procesos y a revisar su trabajo para que la organización pueda obtener productos eficientes, fiables y de calidad.
Caracteristicas
1.- Los miembros deben ser atraídos por el grupo y ser fieles.
2.- Debe haber buenas relaciones entre los miembros.
3.- Miembros deben contar con liderazgo y pertenencia.
4.- Cada miembro debe aceptar con gusto las metas y normas establecidas.
5.- Los valores y metas del grupo deben ser iguales a las de sus integrantes.
El PSP (Personal Software Process) es una herramienta diseñada para ayudar a controlar, administrar y mejorar el trabajo de los ingenieros. Contiene formas, guías y procedimientos para el desarrollo de software. Cuando se utiliza adecuadamente permite obtener la información histórica que se requiere para establecer y cumplir con los compromisos; adicionalmente permite que las tareas rutinarias sean más predecibles y eficientes. Que se caracteriza por:
ResponderBorrar1.-Definir sus propios procesos
2.-Conciso
3.-Rapido
4.- Dar seguimiento a su propio trabajo
5.- Administrar la calidad de sus propios productos de trabajo
El TSP (Team Software Process)
Es una estrategia enfocada a procesos para ayudar a los equipos de software a mejorar su habilidad para producir software de alta calidad en los tiempos y costos comprometidos, que se caracteriza por:
1.- Cohesión: es mantener una unión por parte de los integrantes del equipo, logrando así sentirse como un todo, que como partes individuales de un todo.
2.-Metas claras: establecer metas claras y concisas, alcanzables que puedan ayudar al equipo a trabajar para desarrollar algo en concreto sin perderse en detalles que no están dentro del marco de trabajo.
3.-Retroalimentación: el equipo de trabajo debe de estar continuamente en alimentación del progreso del proyecto o tareas, medir el avance del mismo y pluralizar los resultados, más que individualizarlos.
4.-Ambiente de trabajo común: es sin duda alguna esencial establecer un muy buen ambiente de trabajo, principalmente basado en la comunicación y en el establecimiento y la definición de cada uno de los roles, así como de las tareas de los miembros del grupo, esto con el fin de evitar mal entendidos y reproches entre los integrantes.
Otra medida significativa en la mejora de calidad del software fué tomada con la
ResponderBorraresencia del proceso personal del software (PSP) ya que PSP amplía el proceso de mejora a la gente que realiza el trabajo de desarrollo de software.
PSP se concentra en las prácticas de trabajo de los ingenieros en una forma
individual. El principio detrás de PSP es ése, sirve para producir software de calidad, cada ingeniero debe trabajar en la necesidad de realizar trabajo de calidad. PSP se diseñó para ayudar a profesionales del software para que utilicen constantemente prácticas sanas de ingeniería de software.
El diseño de PSP se basa en los siguientes principios de planeación y de calidad
• Cada ingeniero es esencialmente diferente; para ser más precisos, los ingenieros deben planear su trabajo y basar sus planes en sus propios datos personales.
• Para mejorar constantemente su funcionamiento, los ingenieros deben utilizar personalmente procesos bien definidos y medidos.
• Para desarrollar productos de calidad, los ingenieros deben sentirse
personalmente comprometidos con la calidad de sus productos. • Cuesta menos encontrar y arreglar errores en la etapa inicial del proyecto que encontrarlos en las etapas subsecuentes.
• Es más eficiente prevenir defectos que encontrarlos y arreglarlos.
• La manera correcta de hacer las cosas es siempre la manera más rápida y más barata de hacer un trabajo.
TSP (Team Software Process)
Es un modelo de referencia de ingeniería de software que provee un énfasis en los procesos, los productos y el trabajo en equipo. El TSP toma de base los principios de PSP para realizar los procesos y principios de ingeniería de software en un ambiente de trabajo en equipo.
El TSP enfatiza el trabajo en equipo porque:
• Los equipos no se forman mágicamente,
• Los pasos para formar un equipo no son obvios,
• Se deben entender las fortalezas/debilidades de cada miembro del equipo y cómo estas soportan el desempeño del mismo.
Excelente aportaciones de todos. Saludos
ResponderBorrarAtte. Ing. Inés.
El Personal Software Process, conocido por sus siglas como PSP, es una metodología de reciente creación, proveniente del Instituto de Ingeniería del Software (SEI). PSP es una alternativa dirigida a los ingenieros de sistemas, que les permite mejorar la forma en la que construyen software. Considerando aspectos como la planeación, calidad, estimación de costos y productividad.
ResponderBorrardefinir sus propios procesos
planear y dar seguimiento a su propio trabajo
administrar la calidad de sus propios productos de trabajo
Team Software Process (TSP) es un método de establecimiento y mejora del trabajo en equipo para procesos software.
TSP proporciona directrices para ayudar a un equipo a establecer sus objetivos, a planificar sus procesos y a revisar su trabajo con el fin de que la organización pueda establecer prácticas de ingeniería avanzadas y así obtener productos eficientes, fiables y de calidad. Está formado por dos componentes primarios que abarcan distintos aspectos del trabajo en equipo:
Formación del equipo de trabajo.
Gestión del equipo de trabajo.
Características de los grupos eficaces (I).
Miembros expertos en papeles de liderazgo y pertenencia.
Relaciones tranquilas y establecidas entre los miembros.
Los miembros se sienten atraídos por el grupo y son fieles.
Los valores y metas del grupo son los de sus integrantes.
Los miembros están motivados por hacer lo que puedan por el grupo.
TSP proporciona un marco de trabajo que se construye sobre la base PSP con bases de desarrollo bien definidas en las que los productos de software se generan en varios ciclos y así se establecen medidas estándares para la calidad del producto y para el desempeño de los equipos y los desarrolladores.
BorrarEl TSP usa las mismas medidas básicas del PSP- tamaño, tiempo, y defectos - y añade fechas de terminación de tarea. Para todas las medidas, datos planificados y reales son recogidos en el nivel individual. El marco de medida TSP consolida datos individuales en una perspectiva de equipo.
El PSP se caracteriza porque es de uso personal y se aplica a programas pequeños de menos de 10.000 líneas de código. Se centra en la administración del tiempo y en la administración de la calidad a través de la eliminación temprana de defectos. En principio estaba dirigido a estudiantes, y a medida de su evolución empezó a dirigirse a Ingenieros principiantes. En el PSP se excluyen los siguientes temas: Trabajo en equipo, Administración de configuraciones y Administración de requerimientos.
Para lograr entender un poco más de PSP hablemos un poco del modelo madre, el Modelo de Capacidad y Madurez (CMM), cuyo objetivo es la evaluación de los procesos de una organización. Este modelo establece un conjunto de prácticas o procesos clave agrupados en Áreas Clave de Proceso (KPA - Key Process Area). Para cada área de proceso define un conjunto de buenas prácticas que habrán de ser:
Definidas en un procedimiento documentado
Provistas (la organización) de los medios y formación necesarios
Ejecutadas de un modo sistemático, universal y uniforme (institucionalizadas)
Medidas
Verificadas
algo tarde XD
ResponderBorrarPSP
El proceso personal de software Es un conjunto de prácticas disciplinadas para la gestión del tiempo y mejora de la productividad personal de los programadores o ingenieros de software, en tareas de desarrollo y mantenimiento de sistemas.
Fue propuesto por Watts Humphrey en 1995 y estaba dirigido a estudiantes.
Caracteristicas
1.- Cada ingeniero debe planificar su trabajo basándose en su experiencia personal.
2.- Debe usar procesos bien definidos y cuantificados
3.- Los ingenieros deben asumir la responsabilidad personal de la calidad de sus productos.
4.- Cuanto antes se detecten y corrijan los errores se hará menos esfuerzo.
5.- Es mas efectivo evitar los defectos que detectarlos y corregirlos.
TSP
En combinación con el Personal Software Process (PSP), el llamado Team Software Process (TSP) proporciona un marco de trabajo de procesos definidos que está diseñado para ayudarle a equipos de gerentes e ingenieros a organizar y producir proyectos de software de gran escala, que tengan tamaños mayores a varios miles de líneas de código. El objetivo del TSP es mejorar los niveles de calidad y productividad de un proyecto de desarrollo de software de un equipo, con el fin de ayudarlos a alcanzar los acuerdos de costos y tiempos en dicho desarrollo.
CARACTERÍSTICAS
1.- Cada miembro del equipo planea sus actividades
2.- Da seguimiento a su trabajo y reporta su avance
3.- Controla sus propios procesos
4.- Se involucra en la planeación y decisiones de todo el equipo
5.- Tiene roles y responsabilidades explícitas
PSP:En combinación con el Personal Software Process (PSP), el llamado Team Software Process (TSP), los desarrolladores utilizan procesos definidos y
ResponderBorrarmedibles. Se toma información de tamaño, tiempo y defectos al
momento de realizar el trabajo. Se utilizan los datos para: planear y
monitorear el trabajo, administrar la calidad de los productos que se
producen y medir y mejorar el desempeño.
TSP ha permitido resolver problemas típicos de negocio:
predecibilidad de costo y tiempo, mejora de productividad y ciclos
de desarrollo, mejora de calidad de productos.
PSP/TSP mejora el desempeño tanto de equipos como individuos;
es disciplinado y ágil; provee beneficios inmediatos y medibles;
acelera las iniciativas de mejora de procesos organizacionales.
Con TSP, los equipos encuentran y reparan defectos en etapas
tempranas del proceso de desarrollo.
Esto reduce de manera importante el tiempo de pruebas.
Con un testing más corto, el ciclo completo se reduce. http://www.kernel.com.mx/documentos/psp_tsp.pdf
El PSP amplia el proceso de mejora a la gente que realiza el trabajo de desarrollo de software, concentrándose en las practicas de trabajo de los ingenieros en una forma individual, enseñando como manejar la calidad desde el principio de un producto. PSP son nuestras propias métricas, que permiten estructurar y ordenar nuestro trabajo del día a día (no solo de desarrollo de software, esto lo voy a explicar mas adelante). El resultado de nuestro trabajo, además puede ser llevado a un trabajo en equipo TSP (Team Process Software), el cual es “comandado” por un sistema de gestión de la configuración y por supuesto, un Jefe de Proyecto quien evalúa los resultados y avances de los miembros del equipo.
ResponderBorrarSe puede considerar como la guía de trabajo personal para ingenieros de software en organizaciones que emplean un modelo CMMI con nivel de madurez o de capacidad de procesos que implica la medición cualitativa y mejora de procesos.
Existen diferentes metodologías para la mejora de procesos, la mayoría de ellas se basa en la mejora de los procesos que dan como resultado un servicio o producto. El TSP busca integrar un equipo que tenga como punto de partida la unificación del mismo, para poder llevar a cabo todos aquellos procedimientos que puedan realizar mejora a los procesos que desarrollan.
TSP es una solución basada en procesos para resolver problemas de negocio, tales como:
Predictibilidad de costo y tiempo
Mejora de productividad
Ciclos de desarrollo y mejora de calidad de productos.
Características:
El grupo desea ayudar a cada miembro a adquirir su pleno El grupo desea ayudar a cada miembro a adquirir su pleno potencial.
Cada miembro acepta con gusto y sin resentimiento las metas y normas establecidas.
Los miembros se prestan ayuda mutua cuando es necesaria o recomendable.
Existe una atmósfera de creatividad.
El grupo conoce el “conformismo constructivo” y se sirve de él.
Existe gran motivación para iniciar y recibir las comunicaciones.
Los miembros son flexibles y adaptables en sus metas y actitudes.
PSP: Es un conjunto de prácticas disciplinadas para la gestión del tiempo y mejora de la productividad personal de los programadores o ingenieros de software, en tareas de desarrollo y mantenimiento de sistemas. Está alineado y diseñado para emplearse en organizaciones con modelos de procesos CMMI o ISO 15504.
ResponderBorrarSe puede considerar como la guía de trabajo personal para ingenieros de software en organizaciones que emplean un modelo CMMI con nivel de madurez o de capacidad de procesos que implica la medición cualitativa y mejora de procesos.
Team Software Process (TSP) es un método de establecimiento y mejora del trabajo en equipo para procesos software. s un proceso de desarrollo para equipos de ingenieros basado en CMMI, ayuda a conformar equipos para el desarrollo de software de calidad.
Características:
Miembros expertos en papeles de liderazgo y pertenencia.
Relaciones tranquilas y establecidas entre los miembros.
Los miembros se sienten atraídos por el grupo y son fieles.
Los valores y metas del grupo son los de sus integrantes
Los miembros están motivados por hacer lo que puedan por el grupo.
La interacción y toma de decisiones tiene lugar en el ambiente adecuado.
El personal software process(PSP) es un proceso diseñado a nivel personal que se aplica a tareas estructuradas.
ResponderBorrarCon PSP, los desarrolladores utilizan procesos definidos y medibles. Se toma información de tamaño, tiempo y defectos al momento de realizar el trabajo.
Se utilizan los datos para:
1. Planear y monitorear el trabajo.
2. Administrar la calidad de los productos que se producen.
3. Medir y mejorar el desempeño.
El Team Software Process (TSP) es un proceso de desarrollo para equipos de ingenieros basado en CMMi.
Es una solución basada en procesos para resolver problemas de negocio:
1. Predecibilidad de costo y tiempo.
2. Mejora de productividad y ciclos de desarrollo.
3. Mejora de calidad de productos.
Team Software process
*Administracion de equipo
- Comunicación del equipo
- Coordinación del equipo
- Seguimiento del proyecto
- Análisis de riesgos
*Construcción del equipo
- Establecimiento del metas
- Asignación de roles
- Proceso ajustado al equipo
- Planes detallados balanceados
Personal Software Process
*Habilidades de los miembros
- Disciplina de Procesos
- Métricas de Rendimiento
- Estimación y Planeación
- Administración de la Calidad
A diferencia de otros métodos
- Mejora el desempeño tanto de equipos como individuos.
- Es disciplinado y ágil.
- Provee beneficios inmediatos y medibles.
- Acelera las iniciativas de mejora de procesos organizacionales.
Referencia
Kernel Technologies Group, S.A. de C.V.
http://www.kernel.com.mx/documentos/psp_tsp.pdf
Todas las aportaciones revisadas.
ResponderBorrarAtte. Ing. Inés
TSP es un método de establecimiento y mejora del trabajo en equipo para procesos software.
ResponderBorrar1. Predecibilidad de costo y tiempo.
2. Mejora de productividad y ciclos de desarrollo.
3. Mejora de calidad de productos.
PSP: Es un conjunto de prácticas disciplinadas para la gestión del tiempo y mejora de la productividad personal de los programadores o ingenieros de software, en tareas de desarrollo y mantenimiento de sistema
Características:
Miembros expertos en papeles de liderazgo y pertenencia.
Relaciones tranquilas y establecidas entre los miembros.
Los miembros se sienten atraídos por el grupo y son fieles.
Los valores y metas del grupo son los de sus integrantes
Los miembros están motivados por hacer lo que puedan por el grupo.
La metodología TSP/PSP es un conjunto de herramientas y técnicas que permiten llevar un proyecto de desarrollo de software desde la conceptualización, pasando por el diseño de alto nivel y la asignación de paquetes de trabajo a los desarrolladores, hasta las pruebas del sistema y su entrega para puesta en producción, sin dejar de lado la recopilación de lecciones aprendidas y su incorporación en el proceso de desarrollo. Lo anterior permite habilitar procesos de mejora continua, la generación de mejores productos y la maduración de la organización con respecto al uso de procesos.
ResponderBorrarUna estrategia para la adopción del enfoque de TSP/PSP en los proyectos de software es la organización de células de implantación. En ellas, se asesora a los equipos de proyecto para la adopción de la metodología. El objetivo de estas células es definir los entregables y actividades a realizar para la implantación de la metodología TSP/PSP. Lo anterior permite el cambio en el enfoque de la organización sobre la gestión de la calidad. Este nuevo enfoque, busca desarrollar equipos y personas, sumando la metodología a su forma de trabajo y desarrollando disciplina de procesos. Lo anterior permite contribuir al logro de los objetivos organizacionales.
Una célula de implantación, es una estructura de consultoría estratégicamente definida para asegurar el uso, la aplicación y la transferencia de las mejores prácticas de la metodología TSP/PSP en proyectos de desarrollo de software. Está formada por un equipo de proyecto y un equipo de coaching. La función de estas células es la de difundir la metodología al interior de la organización tal como lo hacen los organismos vivos en su proceso de crecimiento y maduración.
El PSP / TSP (Personal Software Process / Team Software Process) es un modelo que es utilizado para aumentar la calidad de los productos de software a través de un equipo disciplinado y autodirigido. A diferencia de otros modelos, el PSP se implementa a nivel personal, para después integrase las actividades en el equipo de trabajo TSP, que a su vez se puede integrar al modelo de calidad de la organización como CMMI o Moprosoft.
ResponderBorrarEl PSP amplia el proceso de mejora a la gente que realiza el trabajo de desarrollo de software, concentrándose en las practicas de trabajo de los ingenieros en una forma individual, enseñando como manejar la calidad desde el principio de un producto. PSP son nuestras propias métricas, que permiten estructurar y ordenar nuestro trabajo del día a día (no solo de desarrollo de software, esto lo voy a explicar mas adelante). El resultado de nuestro trabajo, además puede ser llevado a un trabajo en equipo TSP (Team Process Software), el cual es “comandado” por un sistema de gestión de la configuración y por supuesto, un Jefe de Proyecto quien evalúa los resultados y avances de los miembros del equipo.
ResponderBorrarSe puede considerar como la guía de trabajo personal para ingenieros de software en organizaciones que emplean un modelo CMMI con nivel de madurez o de capacidad de procesos que implica la medición cualitativa y mejora de procesos.
TSP
En combinación con el Personal Software Process (PSP), el llamado Team Software Process (TSP) proporciona un marco de trabajo de procesos definidos que está diseñado para ayudarle a equipos de gerentes e ingenieros a organizar y producir proyectos de software de gran escala, que tengan tamaños mayores a varios miles de líneas de código. El objetivo del TSP es mejorar los niveles de calidad y productividad de un proyecto de desarrollo de software de un equipo, con el fin de ayudarlos a alcanzar los acuerdos de costos y tiempos en dicho desarrollo.
hoy 07 de diciembre del 2021 recibimos la nueva variante de covid-19, hasta aquí mi reporte Joaquin
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